LIDER-COACH - uma abordagem sistêmica

 OBJETIVO GERAL

Fornecimento da metodologia e instrumentos práticos do Sistema ISOR^® para atividades de Liderança de Alta Performance aliado a práticas de Coaching no ambiente organizacional da contratante.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Desenvolvimento da contratante como um Todo, mediante a Ativação das Competências de Alta Performance Pessoal e Profissional, cujas práticas serão realizadas pelo Líder-Coach.
• Fornecimento de instrumentos e referenciais para o exercício formal e informal de Coaching.
• Treinamento prático das atividades de Coaching com suporte nos instrumentais do Sistema ISOR^®
• Incentivo ao permanente autodesenvolvimento e ampliação da mentalidade dos participantes.

PÚBLICO

Gerentes, Líderes e integrantes do Corpo Funcional da Contratante.