O que é?

O Sistema ISOR^® elaborado no Instituto Holos é um conjunto instrumental científico-pedagógico genuinamente nacional da mais alta qualidade, e com forte aceitação em empresas e área de RH.

Está voltado para o desenvolvimento integrado de Pessoas e suas Organizações, com base no pensamento sistêmico, na moderna administração, nos avanços da ciência e na milenar sabedoria humana. Utiliza-se, sobretudo, de Referenciais gráficos (holográficos) auto-explicativos, formando um Know-how próprio e uma Metodologia peculiar de aplicação e aprendizado, com base no autodesenvolvimento e na ampliação da Mentalidade e Visão. ISOR^® vem do prefixo grego ISOS, que significa “igual”, “da mesma forma”; e o “R” final, que abrevia a palavra Relacionamento, nos remete a atividades e relacionamentos isomórficos, isto é, coerentes, condizentes. Ou seja, ISOR^® se propõe fundamentalmente a desenvolver nas pessoas uma vivência relacional com base no isomorfismo, na coerência, na transparência, na reciprocidade entre VISÃO E AÇÃO.

HISTÓRICO BREVE

ISOR^® é o resultado de um processo evolutivo que tem suas raízes na Teoria da Organização Humana, do antropólogo Antônio Rubbo Müller, que já falecido, da FESP-USP – Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo. Aplicando esta Teoria, a TOH, Waldemar de Gregori fez surgir, a partir da década de 60, o chamado Movimento de Criatividade Comunitária, que evoluiu para os instrumentais de Cibernética Social.

Desta experiência brotou, no final da década de 70, com Odival Serrano, Renato Klein e Maria Luiza Furlan Klein, a Sinopse Holográfica, a partir da qual Odival Serrano desenvolveu depois a Biocinergia. Entrando já na década de 90, Marcos Wunderlich, Renato e Maria Luiza desenvolveram a Metodologia Holoprática, que desembocou, já entrando na década atual, no Sistema ISOR^®.

Ao longo desses anos foram sendo incorporados os avanços das ciências humanas (psicologia, antropologia, sociologia, economia, administração, etc.), da Neurociência, da Cibernética e das ciências físicas (física quântica) e biológicas e suas pesquisas de vanguarda, integrando-as com a já madura Sabedoria antiga (expressas principalmente pelo Cristianismo, Budismo, Taoísmo, e Métodos Meditacionais). E tudo isto experienciado e vivenciado ao longo dos anos - de forma integrada à Moderna Administração Empresarial -, com milhares de pessoas e centenas de organizações. Disto tudo resulta uma visão Holística e Sistêmica do Universo, da Vida, do Ser Humano, das Relações, Empresas e Organizações.